Liderazgo -  Xavier Marcet

• La función del directivo es conseguir los objetivos eficientemente. La eficacia consiste en lograr los objetivos con el mínimo de recursos sostenibles.

• Sin crear una cadena de confianza y complicidad la dirección es extraordinariamente frágil.

• La delegación es una necesidad. La capacidad de delegar o “empowerment” es propio de directivos y organizaciones maduras.

• De entre todas las habilidades directivas, la comunicación es claramente prioritaria. Es un factor clave del éxito profesional.

• La planificación en el equipo es importante, pero lo es más el liderazgo y las sinergias de habilidades complementarias.